Üyemizin henüz yayınlanmış blog yazısı bulunmamaktadır.
Üyemizin yaklaşan etkinliği bulunmamaktadır.
Koçluk
Mentörlük
Danışmanlık
Sağlıklı Yaşam
Stres Yönetimi
NLP
Gelişim
Hedef Tanımlama
İş Hayatında Başarı
Kariyer Planlama
Kariyer Yönetimi
Liderlik
Mülakat
Özel / Birebir Online Kısa Süreli Çalışma Uzun Süreli Çalışma
100 saat üzeri
Belirtilmemiş
İstanbul
-
İstanbul
Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden mezun oldu. Üniversite yıllarından itibaren Arçelik, Akçansa, Ceva Lojistik, Karena İnsan Kaynakları, Genpa, Samsung ( CMC bünyesinde) ve Vakko şirketlerinin eğitim, satış ve insan kaynakları departmanlarında görev aldı.Şu anda Kariyer Koçu, Danışman ve Eğitmen olarak çalışmalarına Tamer Akın Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde devam etmektedir. Akın, 2012 yılında ICF Onaylı “ Uluslararası Koçluk Belgesi ” almıştır.
ALDIĞI EĞİTİMLER VE SERTİFİKALAR
Foundations of Professional Coaching ; Adler International Learning The Coaching Conversation in the Context of Work; Adler International Learning Moving Towards Artful Coaching; Adler International Learning Zaman Yönetimi ; Kriter Eğitim ve Danışmanlık İçsel Motivasyon ; Kriter Eğitim ve Danışmanlık NLP Master Practitioner ; Derin Performans Eğitim ve Danışmanlık NLP Practitioner ; Derin Performans Eğitim ve Danışmanlık
DESTEK VERDİĞİ PROJELER
Koçluk Platformu Derneği - Engelsiz Kariyer Projesi Sakarya Üniversitesi 7.Kişisel Gelişim Günleri Silivri Belediyesi Kariyer Günleri TOBB Üniversitesi Lidelik Kampı 2013 Kırıkkale Üniversitesi Kariyer Zirvesi 2013
AKIN’IN İLGİ ALANLARI Radyo ve TV Programları’na eğitimci ve yazar konuk konuşmacı;
Kariyer gelişimi konuları hakkında paylaşım ve konuşma için TV Kanallarında yer aldı.
Barış TV’de Meltemle Yaşama Dair programında Meltem Satun’un konuğu olmuştur.
TV41' de Artı Değer programında Nuri Murat Avcı ve Gökhan Oruçoğlu'nun konuğu olmuştur.
Profesyonel Kariyer Koçluğu Görüşme Sayısı: Kariyerle ilgili karar verme hedefiyle ilgili çalışmalarda süre kişinin ihtiyacına göre gelişir.
Görüşme Süresi ve Periyodu: Görüşme süresi ortalama 1 saat sürmekte ve haftada bir gün olacak şekilde planlanmaktadır.
Kariyer Koçluğu Süreci Tanıma Süreci Bu süreçteki amacımız potansiyelinizi ortaya koyabilmek ve doğru hedeflere odaklanabilmenizi sağlamaktır. Bunu gerçekleştirmek için çeşitli araç ve envanterler kullanılmaktadır. Bu aşamada üzerinde durulan konular:
* Değerleriniz
* Yaşam hedefleriniz
* Kişilik özellikleriniz
* Mesleki ilgileriniz, sevdiğiniz aktiviteler
* Kariyer hedefleriniz
* İş deneyimleriniz ve becerileriniz
İş Dünyasına Yeniden Bakış Süreci Beklentileriniz, kişisel özellikleriniz ve deneyimleriniz ışığında iş dünyasına bakarak size uyacak seçenekleri belirleme aşamasıdır.
İş Arama Süreci Kariyerinizde bir sonraki adımı netleştirdikten ya da seçenekleri belirledikten sonra iş arama sürecine geçilebilir.
İş hayatına yeni atılacak kişiler, İşinde bir değişime, dönüşüme gereksinim duyanlar, Farklı bir iş, farklı bir sektör deneyimlemek isteyenler, Sık sık iş değiştiren ancak bir türlü istediği işi veya iş ortamını bulamayanlar,
İçimdeki büyük potansiyelin farkında olduğum ancak neyi nasıl yapacağımı bilemediğim bir dönemdeydim. Kariyerimde istediğim yerde olmadığımı görüyor, bunun için çeşitli Kişisel Gelişim aktivitelerine katılıyor, okuyor, çabalıyordum. Varmak istediğim noktayı biliyor ama o noktaya nasıl ulaşmam gerektiğini bilmiyordum. Sonra bir gün bu konuda profesyonel bir yardım almam gerektiğine karar verdim.
Tamer, bir profesyonel olarak, insan kaynakları tecrübesini de harmanlayarak, kariyer yolumu netleştirirken, bu yolda ilerleyebilmem için gerekli adımları bana gösterdi. Ne kadar çok şeyi bildiğimizi zannedip, gözardı ettiğimizi anlamamı sağladı.
Şimdi tanıdığım herkese böyle bir yardım almalarının ne kadar elzem birşey olduğunu anlatmaya çalışıyorum. Vizyonunuzu genişletmek için, yönetim becerilerinizi pekiştirmek için, kendi kariyer markanızı oluşturmak için bu işi en iyi bilen insanlardan yardım almanızı şiddetle öneririm.
Derya V.
Kariyer anlamında tam olarak ne yöne gitmek istediğimi bilmediğim bir dönemde bu konuda bir uzmanın yardımına ihtiyacım olduğunu farkettim. Kariyerimi yazboz tahtası haline getirmiş, kaybolmuş ve ne yapacağını bilemez bir durumdaydım. Tamer’le ilk görüşmemizde genel olarak durumumu anlattım, ne şekilde ilerleyebileceğimizi konuştuk.
Bu tarz bir hizmetin özellikle kariyer hayatında duraklamaya girdiğiniz dönemde alınmasının çok yararlı olacağını düşünüyorum. Bulunduğu durumda potansiyelini açığa çıkarmakta zorlanan herkese, hedeflerini daha net belirlemesini sağlayacak olan bu hizmeti tavsiye ediyorum.