Kariyer Koçu İle Hedefinize Emin Adımlarla İlerleyin

Çalışma hayatımız boyunca neredeyse her gün duyduğumuz veya telaffuz ettiğimiz bir kelimedir “kariyer”. Kariyer, sürekliliği olan ve gelişiminin her geçen güne oranla daha yüksek olması beklenen bir terimdir. Kariyerimizi veya kariyer hedeflerimizi canlı tutmak bu sürekliliğe ve gelişime bağlıdır.

Her çalışanı ilgilendiren ve çalışma hayatımızı fazlasıyla meşgul eden bu süreci tek başımıza yönetmemiz mümkün mü? Sadece kariyer ve çalışma hayatıyla ilgili çalışmalar yapan profesyonellerin yardımına her zaman ihtiyaç duyabiliriz.

• Kısa ve uzun vadede kariyer hedefleriniz var mı?
• Kariyer hedefiniz size uygun mu?
• Kariyeriniz sizin istediğiniz yönde ilerliyor mu?
• İşinizi seviyor musunuz?
• Göreviniz tam potansiyelinizi karşılıyor mu?
• Yetenekleriniz yaptığınız işe uygun mu?
• Çalıştığınız şirketin sizin kariyer hedefinizi desteklediğini düşünüyor musunuz?

Yukarıdaki sorulara verdiğiniz yanıtlara dayanarak, kariyeriniz daha ödüllendirici olabilir mi?

• Geleceğinizden daha emin olabilir misiniz?

“Evet” diyorsanız, bu noktada bir kariyer koçu size yardımcı olabilir.

Kariyer Koçu, sizin kişisel ve profesyonel potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmanıza ilham veren, düşündürücü ve yaratıcı bir süreçte sizinle işbirliği yapan kişidir.

Kariyer hedeflerinize ulaşmak hayatınızın her alanında olumlu değişimlere yol açabilir. Kariyer Koçluğu, kariyerinizi nasıl ele alacağınızı ve hayal ettiğiniz başarıya nasıl ulaşacağınız konusunda sizi güçlendirir ve eğitir.

Herkes istediği bir kariyeri hak ediyor! Kariyer koçları, hedef belirleyerek ve eylem planlaması yaparak hedeflediğiniz kariyere ulaşmanıza yardımcı olur.
Kariyer hedefleri şunları içerebilir

• Daha yüksek ücretli bir iş,
• Sevdiğiniz ve değerlerinizle uyumlu bir kariyer,
• Bağlılık hissinin yükselmesi,
• Sosyal zamanların daha fazla olduğu bir iş

"Kariyer koçluğu benim için uygun mu?"

Çoğu insan, kariyerlerini nasıl yönetecekleri konusunda yeterince eğitimli değildir. Kariyer planlaması ve hedefleri liseden hemen sonra başlayan bir süreç olarak hayatınızda olmalıdır. Bu da kariyer koçluğuna lise yıllarından itibaren ihtiyaç duyabileceğiniz anlamına gelmektedir.

“Ama benim zaten iyi bir işim var.”

İyi bir işinizin olması kariyer koçluğuna ihtiyacınız olmadığı anlamına gelmemelidir.
Bir işiniz varsa veya iyi bir şirkette çalışıyorsanız, şanslınız ve bu fırsattan faydalanmalısınız. Artık kariyerinizi istediğiniz gibi geliştirmeye başlayabilirsiniz.

Örnek verecek olursak;
Bir işte beş yılı hızlıca geçebilirsiniz. Peki beş yılın sonunda nerede olacaksınız? Daha mutlu ve daha memnun mu olacak mısınız?

Kariyer koçları iş arama veya kariyer geçişi ile ilgili size yardımcı olur, ancak çalışanların mevcut işlerinden en iyi şekilde faydalanmaları ve çalıştıkları yerdeki fırsatları görüp fayda sağlamalarına da yardımcı olmaktadırlar. Kariyer Koçları uzun vadeli ulaşmak istediğiniz hedefler üzerinde duracaktır.

“Şirketim ve patronum kariyer gelişimimle ilgilenmiyor mu?”

Bu durumda kariyerinize sahip çıkmak tamamen sizin sorumluluğunuzda olacaktır. Kendinize şunu sorun “Çalıştığınız şirket mi? Yoksa kişisel ve kariyer hedeflerinize ulaşmak mı?”

Neyse ki, kariyer koçluğu en akıllı yatırımınız olacaktır. Niye mi? Çünkü mutluluğunuz tehlikede! Hayatımızın büyük bir kısmını çalışarak geçiriyoruz ve bunu da zevk almadan ve mutlu olmadan yapmayı hak etmiyoruz.

Doğru kariyere ulaştığınızda, işte o zaman mutlu ve zevk alarak çalışacaksınız.
Tabii ki en büyük isteklerimizden biri olan "başarıyı" yakalamış olacaksınız.