- İşini tek başına sırtlayan ve ancak çalışanlarından beklediği desteği alamayan
- İşini tek başına sırtlayan, sorunlarını bilen ancak çözümlerden emin olamayan
- İşini tek başına sırtlayan ancak neyi doğru neyi yanlış yaptığı konusunda emin olamayan
- İşini tek başına sırtlayan, gözü pek ancak, kendisine yeni yollar arayan
- İşini iyice büyüten ancak, artık “dizginlere“ sahip olamadığını düşünen
- İşini büyüten, kurumlaşmak için yatırım yapıp bu yatırımının boşa çıktığını gören
- İşini büyütmek amacıyla “yıldız“ profesyoneller transfer eden ve sonra yıldızları “kırpmak“ zorunda kalmış olan
- İşini iyi idare ve kontrol eden ancak yönetici gibi davranmaktan yorulup girişimcilik için zaman yaratmak isteyen
- Sırtına yüklenen aile şirketi sorumluluklarını artık uygun şekilde bırakmak ve kendisi olmak isteyen
İş sahipleri ve
- Ben bu şirketi nasıl yönetiyorum?
- Ben bu şirketi doğru mu yönetiyorum?
- Ben bu şirketi nasıl yönetmeliyim?
- Ben bu şirketi asla nasıl yönetmemeliyim?
- Bu şirketi yönetirken hangi yanlışları yapıyorum?
- Bu şirketi yönetirken bilmem gerekip bilmediklerim neler?
- Ben bu şirketi yönetirken neden aklıma bu kadar soru geliyor?
- Ben bu şirketi yönetirken neden asla kendime soru sormuyorum?
- Ben bu şirketi nasıl çok daha iyi yönetebilirim?
Sorularını düşünen yöneticiler için tasarlanmıştır.
Business Coaching veya İş Yönetme Koçluğu iş sahipleri veya üst düzey yöneticiye ferahlık sağlayan, işine karışmadan ve işine kimseyi karıştırmadan, “akıl öğretmeden “, kızmadan, kızdırmadan işini adım adım yoluna koymak için iş sahibi/ yöneticiye yardım edip kendi yolunu bulmasını sağlayan, nasıl düşünmesi gerektiğini söylemeyen ancak, berrak düşünmesine yardım eden bir koçluk hizmetidir. Fakat bu hizmeti veren koçun da, kendisine danışan iş sahibi yöneticinin yaşadıklarını ve yaşayacaklarını önce kendi hayatında yaşamış olması da gerekir, hatta şarttır.
Bu çalışmalar ÇOK GÜÇLÜ ve özgün koçluk teknikleri ile yapılacaktır.
Çalışmamız uygulamalı bir atölye çalışmasıdır, bütünü ile yaşanmış örnek olaylar eşliğinde ve interaktif olarak yapılmaktadır. Amacı sunulan koçluk tekniklerinin kullanılabilir olmasıdır. Bir Power Point eğlencesi veya izlencesi değildir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
- Kısaca koçluk, süreci, teknikleri, önemli özellikleri ve Türk Tipi ayağa düşen rezaletleri
- Koçluk türleri, Business Coaching tanım ve türleri, Türk Tipi örnekleri, diğer koçluk türlerinden radikal ayrılıkları
- Business Coaching in dünyası veya açık anlaşılabilir yer küresi
- Yer küre metaforu üzerinden açıklama (ilkokul düzeyi yer küre yardımı ile)
- Business Coaching için harita;
- Nedir, nasıl çizilir, nasıl çizilemez, somut bir örnek.
- Tüm katılımcılar için örnek uygulama
- Business Coaching pusulası
- Nedir? Nasıl oluşturulur? Farklı örekler ve önemi
- Kısa uygulama
BUSINESS COACHING İÇİN ÇOK ÖNEMLİ ARKA PLAN BİLGİLERİ
- Katılımcılar için bireysel uygulama; yer bulma ve yön bulma
- Business Coaching için TEMEL teknik, “business analysis”
- Nedir? Ne sanılır? Ne olduğu asla bilinmez? Koçluk; iş hayatı ve cehaletle ilişkileri
- Bir koçluk tekniği olarak görsel sunumu
- Sayısal değerler eşliğinde, dış ve iç örnekler
- Katılımcılarla, kısa ve pratik bir örnek uygulama çalışması
BUSINESS COACHING HAZIRLIK TEKNİKLERİ
- Hazırlık teknikleri;
- Gestalt veya bütünsellik psikolojisi uygulamaları
Seçilmiş 5 uygulama – katılımcılar tarafından icra edilecektir
- Temel motivasyon uygulaması
- Örnek uygulama çalışması
- (her katılımcı kendi gerçeklikleri dünyasında yapacaktır)
- Diğer türleri veya varyantları ve örnekli yorumlar
BUSINESS COACHING TEMEL TEKNİKLERİ SİNE QUA NON 8 (VAZGEÇİLEMEZ TEMEL 8 TEKNİK) Temel teknikler
1 - Kayan sayısal harita tekniği *
- Kullanım amaç ve yeri, değişik örnekler
2 - Suikast tekniği *
- En güçlü motivasyon tekniğidir, yaşam boyu etkin olması nedeniyle kullanılmaktadır
- Örnekler
3 - Senaryo tekniği
- Anlatımı, altındaki kavramlar, genel örnekler, iş hayatı örnekleri;
- Anlamı, kökenleri, farklı disiplin örnekleri, iş hayatı örnekleri;
- Tarih öncesi örnekler
- 1001 farklı örnekten seçmeler
- TC iş hayatından seçme örnekler
- Mini uygulama – dış kalemizi tanıyalım
5 - İç kale için stratejik tasarım tekniği *
- Anlamı, kökenleri, farklı disiplin örnekleri, iş hayatı örnekleri;
- Tarih öncesi örnekler
- 1001 farklı örnekten seçmeler
- TC iş hayatından seçme örnekler
- Mini uygulama – iç kalemizi tanıyalım
6 - Enerji şebekesi tekniği*
- Kavram, basit diyagramatik sunum
- Kavramsal düzey örnekleri
- Uygulama düzeyi sayısal örnekleri
- Business Caoching düzeyi kavramsal ve sayısallaştırılmış farklı ÖRNEKLER
7 - İç sözleşme tekniği*
- Tanım, pratik örnekler
- Katılımcılar için kendi yapacakları uygulama örneği
8 - Çerçeveleme ve yeniden çerçeveleme teknikleri
- Örnekler
- Kısa uygulama çalışması
BUSINESS COACHINH İÇİN İLERİ TEKNİKLER İleri Teknikler
9 - Disruption – algı bozma tekniği *
- Kaynağı, kullanım yerleri
- Örnek uygulama
10 - Yatay merdiven tekniği
- Kullanım yerleri
- Örnek uygulama
11 - Konumlanma tekniği*
- Çok farklı kaynak ve kullanım alanları
- Business Coaching için örnek uygulama alanları
- Seçilmiş bir uygulama örneği
12 - Kokpit tekniği
- Çok amaçlı kullanım alanları
- Bir örnek uygulama
13 - “Saklı” teknik*
(*) İşaretli koçluk tekniklerinin uluslararası ve ulusal telif hakları, Türkiye Cumhuriyeti, ABD Ohio Eyaleti, İsveç, Hindistan Guajarat Eyaleti patent ve telif hakları yasaları ile korunmaktadır.
ÖNEMLİ NOT: NECDET UYGURER EĞİTİMİN BİR ÖZGÜN HİZMETİ OLARAK EĞİTMENİMİZ DİLEYEN KATILIMCILARLA, EĞİTİM SONRASI BİR TARİHTE, KENDİNCE BELİRLENECEK OLAN BİR MEKAN VE ZAMANDA YAKLAŞIK BİR, BİR BUÇUK SAAT SÜRELİ VE BUSINESS COACHING ODAKLI, ÜCRETSİZ KOÇLUK veya DANIŞMANLIK HİZMETİ VEREBİLECEKTİR.
EĞİTMENİMİZ
- Eğitmenimiz yaklaşık 45 (kırk beş) yıldan bu yana satış/satın alma/pazarlama/yönetim konuları içinde bulunmaktadır. İlk satış deneyimini 1972 yılında satış stajyeri olarak ABD de yaşamış, 1980 lerde holding pazarlama müdür yardımcılığı yapmış ve 1987 yılından bu yana yönetim danışmanı olarak yönetim, satış, pazarlama ve satın alma etkinlikleri içinde bulunmuştur.
- Halen yönetim danışmanlığı, pazarlama danışmanlığı, satış danışmanlığı, satın alma danışmanlığı, satın alma ve satış eğitmenliği, satış koçluğu, yönetici koçluğu, satış yöneticilerine koçluk hizmetlerine devam etmektedir ve “aktif” olarak sahada satış sorumlulukları taşımaktadır.
- Eğitmenimiz ayrıca, EIPM, European Institute of Purchasing Management ( Avrupa Satın Alma Yönetimi Enstitüsü ) akredite eğitmen ve danışmanıdır ve EIPM adına Türkiyede ve yurt dışında “ satın alma için mali analiz “, “ tedarikçi ilişkileri yönetimi “, “tedarik zinciri yönetimi “, “ satın alma için ileri düzey müzakere “, “satın alma da kategori yönetimi” gibi farklı seminerler vermektedir.
- Koçlukla ilgili ilk eğitimlerini 1994 te ABD de Cleveland, Ohio da almış olup halen koç olarak Certified Premium Advanced Master Trainer Coach ve NLP alanında Certified Premium Advanced Master Trainer diplomalarına sahip bulunmaktadır. Koçlukta “ ilk” olan pek çok eğitim yapmış olup, halen koçluk hizmeti verdiği kadın ve erkek,Türk ve yabancı yöneticiler 45 üstü yaş grubunda, performans koçluğu yaptığı profesyoneller ise 27 - 45 yaş aralığında bulunmaktadırlar.
- Deneyimi içinde İngiliz ve Amerikan satış şirketlerinde bulunmuş, İskandinav, Hint ve Japon, Alman ve Türki Ülkeler satış şirketleri ile yakından çalışmıştır.
- Bu güne kadar doğrudan satış sorumluluğu taşıdığı ürün/hizmet yelpazesi içinde ; döviz, emtia borsaları ürünleri, finans ürünleri ve türevleri, ithal sınai elektronik ürünler, taahhüt hizmetleri, sınai yazılım paketleri, ithal mobilya, ev eşyası ve dekoratif ürünler,, danışmanlık hizmetleri, teknik mühendislik ürünleri, teknik mühendislik hizmetleri, cam ev eşyası, perakende mağaza hizmetleri, finansal yatırım ürünleri, ağır iş makineleri yedek parça ve bakım hizmetleri, eğitim hizmetleri, reklam hizmetleri, kurumsal kimlik tasarım ürün ve hizmetleri, internet bazlı görsel duyuru sistemleri, elektronik güvenlik araç ve sistemleri, sanat eserleri göze çarpanlar arasında bulunmaktadırlar.
- Sadece 2017,2018 ve 2019 yıllarında uygulamalı satış danışmanlık hizmeti verdiği şirket sayısı 57 kadardır.