İş Danışmanı, Girişimci Mentoru, Liderlik Gelişimi Uzmanı, Öğrenim Deneyimi Tasarımcısı
Video bulunmamaktadır.
Üyemizin henüz yayınlanmış blog yazısı bulunmamaktadır.
Üyemizin yaklaşan etkinliği bulunmamaktadır.
Koçluk
Mentörlük
Danışmanlık
Dönüşüm
Girişimcilik
Hedef Tanımlama
İletişim
İş Hayatında Başarı
Kariyer Yönetimi
Liderlik
Satış Yönetimi
Start-Up
Şirket ve Yönetim
Özel / Birebir Online Kısa Süreli Çalışma Uzun Süreli Çalışma
200 saat üzeri
Belirtilmemiş
Tüm Türkiye
-
Tüm Türkiye
İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Lisans ve Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Yüksek Lisans mezunuyum. Bilgi Teknolojileri sektöründeki 20 yıllık kariyerimde iş ve teknoloji yazılımları üzerine danışmanlık; satış, pazarlama, operasyon yönetimi ve proje yönetimi alanlarında üst düzey yönetici olarak görev yaptım. Halen teknoloji şirketleri, girişimciler ve startup firmalarına yönelik iş danışmanı (şirket kültürü, değer yaratımı, iş süreçleri analizi, yönetimi ve iyileştirilmesi, müşteri odaklı ve hedef bazlı yönetim), girişimci mentoru, öğrenim deneyimi tasarımcısı ve kişisel liderlik uzmanı olarak çalışmaktayım.
İş hayatım boyunca kişisel gelişim ve liderlik, etkili iletişim teknikleri, stres yönetimi, müzakere becerileri, satış psikolojisi ve satış yönetimi alanlarında birçok eğitimler aldım, çalıştığım firmalarda satış ve danışmanlık ekiplerine eğitimler verdim. İnsan beyni, psikoloji ve liderlik gelişimi konularına olan merakım sayesinde hayat yolum “koçluk” mesleği ile kesişti. Erickson Coaching International Koçluk Okulundan Profesyonel Koçluk Sertifikası sahibiyim ve bundan önce Uluslararası Transaksiyonel Analiz Derneğinin Uluslararası Transaksiyonel Analist Diploma Programı’nı tamamladım. İş hayatımın yanı sıra sosyal sorumluluk projelerinde görev alıyor ve seminerler veriyorum. (Detaylı özgeçmişime www.minetezer.com adresinden ulaşabilirsiniz.)
Çalışma tarzı olarak kendimi bir "İş Doktoru" olarak tanımlıyorum. Hangi alanda hizmet veriyor olursam olayım (danışmanlık, mentorluk, koçluk gibi) karşımdaki kişiyi doğru anlamaya ve ihtiyacı doğru tespit etmeye özen gösteririm. Tıpkı bir doktorun hastasına doğru teşhis koyabilmek için dikkatle dinlemesi, incelemesi ve tetkik etmesi gibi. Her kişinin ve her işletmenin ihtiyaç duyduğu çözüm, duruma ve konuya özeldir. Bu nedenle doğru iletişimi kurabilmeye çok önem veririm. Her zaman insan odaklı ve çözüm odaklı yaklaşımlar benim için ön plandadır,